Coruja Família

Maternidade e trabalho: capacitação para mães

Agências Porto Conteúdo e Porto de Ideias promovem networking e capacitação para mães

Os desafios da maternidade não se restringem aos cuidados e educação dos filhos. Refletem também na vida profissional das mulheres.  Muitas perdem o emprego após se tornarem mães e outras não conseguem continuar trabalhando quando precisam cuidar de seus filhos. Buscar a recolocação no mercado de trabalho ou partir para o empreendedorismo nem sempre são tarefas fáceis e com resultados rápidos. Pensando nisso, as agências de marketing digital Porto Conteúdo e Porto de Ideias promovem, nesta sexta, dia 18,  networking e capacitação para mães, na Facha, em Botafogo. O evento, totalmente gratuito, terá mesas com orientações sobre recolocação profissional, técnicas de gestão do tempo, de precificação e gestão financeira, e palestra de apresentação do Gerenciador de Anúncios do Facebook e Instagram.

Paula Costa, com a filha, Cissa, e Renata Leite, com o filho, Bali

O evento é organizado por Paula Costa, da Porto Conteúdo, e Renata Leite, da Porto de Ideias, que, além do conhecimento de mercado, sabem bem o que é conciliar carreira e maternidade, pois são mães também. A própria escolha de temas dentro da programação foi norteada por interesses de outras mães.

– Minha parceira, Paula Costa, da Porto Conteúdo, criou uma comunidade digital chamada MaternaRio, que tem presença no Facebook e no WhatsApp. Eu participo dessa comunidade e nos baseamos muito no que compartilhamos ali para escolher os temas. As palestrantes são mulheres incríveis com as quais tivemos a honra de conviver pessoalmente ou virtualmente nessa caminhada materna de apoio mútuo – diz Renata Leite.

Metade das mulheres perde empregos até dois anos após a licença-maternidade

Um dos principais pontos do encontro é como enfrentar um mercado difícil para as mulheres, e ainda mais hostil às mães. Levantamento da Fundação Getulio Vargas mostra que metade das mulheres perde seus empregos até dois anos após a licença maternidade, e uma em cada dez é demitida assim que volta da licença. Isso não afeta apenas o lado financeiro da família; mexe também com o emocional dessas mulheres.

– A maternidade costuma trazer a reboque um sentimento de inadequação por não podermos mais oferecer ao mercado corporativo tudo que ele demanda e sempre entregamos. Não podemos mais estar integralmente em todo compromisso, precisamos de alguma flexibilidade em relação aos horários, não podemos fazer viagens a trabalho por um tempo. Enfim, não estamos mais 100% disponíveis.Primeiramente, acho importante mencionar que inadequadas não somos nós, mas essa sociedade incapaz de acolher nossas demandas. Demandas que não são só nossas, mas de todos, já que a educação das crianças, especialmente na primeira infância, impacta o futuro dessa própria sociedade. Só a oportunidade de conversar sobre isso já é importante para termos mães mais seguras e mais empoderadas para encararem esse mercado hostil com o peito um pouco mais aberto. Com menos culpa e mais segurança – diz Renata.

Maternidade e empreendedorismo

O evento também contará com profissionais de RH, orientando sobre seleções de emprego. Haverá ainda dicas sobre gestão de tempo, algo muito importante tanto para mulheres que querem voltar ao mercado de trabalho quanto para as que pretendem empreender. O empreendedorismo, aliás, merece especial atenção.

– Acredito que ambas as tarefas (voltar ao mercado e empreender) sejam extremamente difíceis, mas fato é que muitas empreendem porque não conseguem voltar ao mercado de trabalho. Muitas mães dizem que largariam seus negócios sem pensar duas vezes se tivessem uma oportunidade de trabalhar como CLT novamente. Metade dxs novxs empreendedorxs no Brasil (com empresas de até três anos de mercado) são mulheres, segundo dados da pesquisa Global Entrepreneurship Monitor. A cada 100 novas empresas abertas no país, 52 são de mulheres, segundo a Rede Mulher Empreendedora. Segundo essa mesma pesquisa, 55% das empreendedoras têm filhas. E neste grupo de mães empreendedoras, 75% decidiram ter o próprio negócio devido à maternidade. Logo, o empreendedorismo tem sido a solução. Algumas acreditam que terão mais flexibilidade e mais tempo com os filhos, quando não é bem isso que acontece. Ter um negócio próprio, especialmente quando ele está em construção, toma a vida da pessoa. Trabalha-se de segunda a segunda – explica Renata.

O evento faz parte da programação da Virada Sustentável, movimento de mobilização colaborativa em prol da sustentabilidade. Todas as palestrantes são mulheres e mães. Confira a programação:
17h30 –  Abertura
17h45 às 19h –  Mesa 1: Currículo e LinkedIn – dicas para recolocação profissional
19h às 20h15 – Mesa 2: Carreira e Maternidade – a busca pelo equilíbrio
20h15 às 21h30 – Mesa 3: Precificação e Gestão Financeira
21h30 às 22h – Palestra: Introdução ao Gerenciador de Anúncios do Facebook e Instagram

Dia 18 de outubro, no Auditório e pátio da Facha – Rua Muniz Barreto, 51, Botafogo. Entrada franca

Foto em destaque: Divulgação

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